Mais que uma recomendação, as práticas ESG (ambiental, social e governança corporativa, na sigla em inglês) se tornaram uma necessidade para empresas de todos os setores.

Um estudo realizado em 2019 pela agência de pesquisa norte-americana, Union + Webster, divulgado pela Federação das Indústrias do Estado do Paraná, concluiu que 87% dos brasileiros preferem adquirir produtos e serviços de empresas sustentáveis, sendo que 70% dos entrevistados não se importam em pagar um pouco mais por isso.

A adoção de práticas sustentáveis gera uma série de impactos nas empresas, garantindo, em última análise, sua competitividade no mercado.

Benefícios da adoção de práticas ESG

Crescer de maneira sustentável não só é possível como também traz benefícios diversos para a empresa e para a sociedade como um todo.

Adotar práticas ambientais, sociais e de governança corporativa mais éticas e conscientes aumenta a competitividade da empresa no mercado, além de atrair novos talentos, parceiros e investidores, fortalecendo a marca da empresa.

Ainda, a adoção de práticas sustentáveis impacta na eficiência dos processos produtivos, reduzindo custos e desperdícios e otimizando a utilização de recursos. A gestão de riscos das empresas também é facilitada com a adoção dessas práticas.

Quais práticas ESG adotar?

Existem diversas práticas ambientais, sociais e de governança corporativa que podem ser adotadas pelas empresas, que dependerão, principalmente, do seu setor de atuação.

Porém, algumas práticas causam impactos na maioria das empresas, tais como:

Economia circular

Economia circular é um conceito que associa desenvolvimento econômico a um melhor uso de recursos naturais, por meio de novos modelos de negócios e da otimização nos processos de fabricação com menor dependência de matéria-prima virgem, priorizando insumos mais duráveis, recicláveis e renováveis, conforme definido pelo Portal da Indústria.

Embora atitudes como reduzir a quantidade de papel e economizar energia sejam positivas, fato é que o grande impacto que as empresas causam no meio ambiente está relacionado ao seu processo produtivo, sendo, portanto, imprescindível pensar em formas de tornar esse processo mais eficiente.

Responsabilidade social

Responsabilidade social engloba um conjunto de ações pensadas para o público interno e externo das empresas, voltadas para a promoção do bem-estar dos colaboradores e para a geração de impacto positivo real para a sociedade como um todo, especialmente da comunidade local impactada pelo negócio.

Para que a responsabilidade social seja inserida na cultura organizacional, é importante que seja elaborado um código de conduta e que sejam adotadas ações para desenvolvimento dessa cultura internamente.

Além disso, podem ser criados canais de comunicação entre a empresa e a sociedade, além da participação em eventos e patrocínio de projetos sociais.

Gestão de riscos

Para garantir que toda a cadeia (colaboradores, clientes e fornecedores) compartilha dos mesmos valores do ponto de vista socioambiental, é importante estar em dia com o compliance, facilitado pela adoção de políticas de Know Your Supplier (KYS), Know Your Customer (KYC) e Know Your Employee (KYE).

A gestão de riscos exige um trabalho contínuo e é essencial para a agenda ESG em qualquer empresa.

Pacto global da ONU

O Pacto Global é uma chamada para as empresas alinharem suas estratégias e operações aos Dez Princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade.

É hoje a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 16 mil participantes, entre empresas e organizações, distribuídos em 70 redes locais, que abrangem 160 países.

O programa conta com diferentes plataformas de ação, incluindo a “Ação pelos Direitos Humanos”, que inclui discussões sobre igualdade de gênero, imigrantes e refugiados, direitos das pessoas LGBT+, povos indígenas, pessoas com deficiência, enfrentamento ao racismo e ao trabalho forçado e promoção dos direitos humanos.

A Kalil & Salum aderiu ao Pacto Global da ONU no ano passado, e está à disposição para orientar outras empresas que queiram participar. Fale com a gente!

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